Management de la diversité interculturelle

Etre ouvert aux autres cultures et être tourné vers l’international est une des clés pour réussir dans une économie globale. Il est donc primordial pour les entreprises multinationales de préparer leurs salariés à travailler dans des environnements multiculturels, à traiter avec des clients internationaux et à collaborer au sein d’équipes multiculturelles.

In’pat propose à ses clients une gamme complète de sessions et séminaires dédiés au management international qui permettent aux cadres de développer leur compétences relationnelles et leur ouverture culturelle grâce à la combinaison d’outils théoriques (modèles, littérature, etc) et pratique (études de cas, jeux de rôles, débats, etc). Ces séminaires qui vont du coaching one-to-one aux sessions de team building couvrent des sujets incluant le management multiculturel, la communication interpersonnelle, la prise de parole ou encore la négociation internationale.
Toutes ces sessions sont animées par des coaches multilingues certifiés ICF qui ont une riche expérience des environnements multiculturels.